Патриотические чувства в той или иной степени присущи всем жителям страны. Главное отличие состоит в различном отношении людей к Родине, однако это отношение нецелесообразно оценивать исключительно с этической точки зрения или с точки зрения духовности и морали.
Под служением Родине принято понимать особую направленность личности, для которой имеют ценность патриотические чувства, самореализация и социально-активная деятельность во благо Родины. Служение Родине входит в состав ценностно-смысловой сферы личности, но у каждого человека занимает различное «ранговое» место в его системе ценностей.
Исследование проводилось с марта по май 2022 года, в нем приняли участие 53 государственных служащих. В рамках эксперимента определены приоритетные ценности государственных служащих, а также их мотивация к профессиональной деятельности и самоактуализации.
С целью изучения приоритетных ценностей проведено анкетирование с использованием «теста исследования реальной структуры ценностных ориентаций личности» С. С. Бубновой. Исследование выявило, что для государственных служащих характерны ценностные ориентации на помощь и милосердие к другим людям (показатель 4,8 из 6), любовь (4,3 из 6) и признание и уважение людей, влияние на окружающих (4 из 6). Что свидетельствует о высоком уровне альтруизма. Сложно упустить из вида, что ценностная ориентация на высокий социальный статус и управление людьми (1,8 из 6) явно не является приоритетной для испытуемых.
Изучая мотивационный компонент служения Родине, а именно при оценке мотивации к профессиональной деятельности и самоактуализации, использовался «Метод измерения мотивационной структуры личности» В. Э. Мильмана. Исследование показало, что для государственных служащих характерным является прогрессивный тип мотивационного профиля, уровень развивающих мотивов заметно выше, чем уровень мотивов поддержания (Д+ДР+ОД)-(П+К+С)≥5 (в нашем случае 9). Данный тип мотивационного профиля чаще всего встречается у лиц, которые достигли определенных успехов в работе или учебе и лиц с явно выраженной социально направленной позицией. Также у государственных служащих высокий показатель социальной полезности (ОД), люди с высоким показателем по данной шкале больше ориентированы на результаты своего труда, им важно ощущение собственной полезности, сопричастности к общественному процессу. Такие люди стремятся не просто «гореть» выбранным делом, но и стараются увлечь за собой других. Для личностей с таким показателем социальной полезности свойственно выбирать себе работу, связанную с ответственностью перед другими.
Анализируя тип эмоционального профиля государственных служащих можно сказать, что для них характерен — стенический тип. Стенический эмоциональный профиль проявляется как склонность к активным, деятельным эмоциональным переживаниям, а также устойчивая, конструктивная, управляемая позиция в трудных ситуациях. Отлично дополняет прогрессивный мотивационный профиль и успешность в деятельности. Чаще встречается у мужчин, чем у женщин.
Помимо всего упомянутого выше, у государственных служащих показатель рабочей мотивации (РБ) выше, чем показатель общежитейской мотивации (ОЖ), что является индикатором готовности к трудовой деятельности.
Результаты эмпирического исследования подтверждают наличие ценностного и мотивационного компонента в контексте психологической интерпретации феномена служения родине у государственных служащих. А результаты тестов подтверждают и дополняют друг друга.
Список использованных источников
- Grigor’eva N. A. Cennostnye orientacii lichnosti: teoreticheskie osnovanija i praktika formirovanija: Ucheb. posobie k speckursu/ N.A. Grigor’eva. – Volgograd: Peremena, 2003. – 144 s.
- Zhuravlev A. L. Patriotizm kak ob#ekt izuchenija psihologicheskoj nauki / A. L. Zhuravlev, A. V. Jurevich // Psihologicheskij zhurnal. – 2016. – T. 37. – № 3. – S. 88–98
- Zverev V.O. Patriotizm kak nravstvennaja cennost’ v politike Rossii i social’nyh koncepcijah religioznyh ob#edinenij / V.O. Zverev, A.A. Morozov // Psihopedagogika v pravoohranitel’nyh organah. – 2015. – № 1. – S. 67–70.
- Ivanova S. Ju. Patriotizm v sisteme sociokul’tutrnyh cennostej sovremennoj Rossii / S. Ju. Ivanova. – Stavropol’: Izd. SGU, 2003. –299 s.
- Leont’ev D. A Cennost’ kak mezhdisciplinarnoe ponjatie: opyt mnogomernoj rekonstrukcii / D.A. Leont’ev // Voprosy filosofii. – 2006. – №5 – C.25–26.
