ВКЛАД ДУГЛАСА МАКГРЕГОРА В РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

Янбухтин Искандер Науфалович (Башкирский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО Центросоюза РФ «Российский университет кооперации»)
Канбекова Радмила Айратовна (Башкирский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО Центросоюза РФ «Российский университет кооперации»)
Кузяшев Азат Нургалеевич (Башкирский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО Центросоюза РФ «Российский университет кооперации»)

в данной статье проанализирован творческий путь Дугласа МакГрегора, изучен и проанализирован его вклад в теорию управления и исследованы его научные достижения. Дана характеристика разработанных им основных теорий.

Дуглас МакГрегор, менеджмент, специалист, менеджмент персонала, теория Х, теория У, теория Z, мотивационные модели-теории.

This article analyzes the creative path of Douglas McGregor, studies and analyzes his contribution to control theory, and explores his scientific achievements. The characteristic of the basic theories developed by him is given.